あなたを守りたい

全社員の物心両面の幸福を追求する。

ユニークな福利厚生

この経営理念をかかげ、「社員の幸せとは何か?」を全社員で考え、ユニークな福利厚生を作りました。
農業をしながら「楽しく・快適に」過ごせるように、今後も働きやすい環境を整えていきます。
あなたが働きやすい環境を一緒につくっていきませんか? 

完全週休2日制

完全週休2日制

生活にゆとりができる完全週休2日制

平成30年度から、完全週休2日を導入し、年間77日から104日への休みへと移行していきます。自分のライフスタイルに応じて、年間のプランニングできる仕組みで、新しい働き方を推進しています。

長期休暇支援「マイウィーク」

長期休暇支援「マイウィーク」

長くて9日間!自由にプランニングできる「長期休暇制度」

「マイウィーク」は今季、全員が取得予定です。
社員は家族や友達との国内外旅行・帰省・イベントやコンサートに参加したり、自分の趣味や免許取得に活用することができます。

ワークライフバランス制度

ワークライフバランス制度

仕事と生活を両立するための短時間労働

育児や介護が必要になった時、正社員の身分を保ったままの短時間労働が可能となっております。
育児や介護のために女性・男性社員も活用した実績があります。

仕事の合間にホッとする設備

仕事の合間にホッとする設備

休憩室・シャワー室を完備

各農場や現場にはお昼休みがゆっくりできる部屋があり、女性専用の部屋もあります。
(写真は女子休憩室になります。)

みんなで楽しもう「互助会」

みんなで楽しもう「互助会」

社員同士の交流の場で楽しく過ごす

セブンフーズでは「互助会」を設けています。
冠婚葬祭の互助の他に様々なクラブ活動。年に1回の社員総会・歓迎会をし、他の農場同志との交流の場を図っています。

  • 釣り部
  • 卓球部
  • 映画鑑賞部
  • 運動サークル部