あなたを育てる環境がここにある。
人材育成・教育制度
セブンフーズは、キャリアのある人を採用したい訳ではありません。
社員一人一人が農業界のプロを目指せるよう、環境や制度を整え、皆を大切に育てていきたいと考えています。
そして私たちも、あなたに学びながら、共に成長していきたい。そう願っています。
国内・海外先進地視察研修
海外の先進地を始め国内での視察や研修を行っています。進んだ農業の技術を現場で学ぶことで広い視野を持った人材になることを目的としています。
- アメリカ
- ヨーロッパ(スペイン･ドイツ・フランス・オランダ等)
各種研修制度
新人研修に始まり、専門分野の研修まで、社員が学べるプログラムをサポートしています。（左の写真は社員にITに強くなれるようにパソコンスキルアップ教室を実施している様子です。）
- 新人研修・１年間
- 専門分野研修
- リーダー育成研修（一泊合宿）
- パソコンスキルアップ研修
資格取得受講料・報奨金制度
自己研鎖を奨励するために資格取得のための受講料負担や報奨金を出しています。
- 車両関連免許
- 重機関連免許
- 農業における専門資格取得等